Jahrgänge seit 2006
Teilnehmende seit 2006
Partner seit 2006
Was ist CrossMentoring OWL?
CrossMentoring OWL entwickelt PotenzialträgerInnen schrittweise zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten. Unternehmen aus der Region Ostwestfalen-Lippe fördern mit ihrer Teilnahme gezielt junge Nachwuchsführungskräfte bei ihrem beruflichen Aufstieg. Dabei steht jedem jungen Talent (Mentee) für ein Jahr ein erfahrenes Role Model (Mentor/Mentorin) beratend zur Seite. In monatlichen Gesprächen geht es um strategische Karriereplanung, informelle Regeln im Berufsalltag und die persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus vernetzt unser Programm die teilnehmenden Mentees und MentorInnen durch regelmäßige Events und vermittelt zielgruppenorientiert neues Wissen zu aktuellen Themen in Workshops und Impulsvorträgen.
Was uns einzigartig macht
Impressionen
Wofür steht X3Y Mentoring?
X3Y Mentoring steht für Vielfalt und Gleichberechtigung. Ursprünglich allein auf Frauen fokussiert, bieten wir jetzt auch Programme, an denen Frauen und Männer teilnehmen können. Das Zusammenwirken von weiblichen (XX) und männlichen (XY) Chromosomen ergibt X3Y. Wir wollen die Gleichstellung in der Arbeitswelt aktiv vorantreiben. Und echte Gleichberechtigung wird nur entstehen, wenn die in jeder Hinsicht gleichberechtigte Kooperation von Männern und Frauen völlig normal geworden ist und alle Geschlechter gleichermaßen gefördert werden.