Beiträge aus unserem Netzwerk
✨ Was entsteht, wenn Unternehmen ihre Türen öffnen – und wir kommen ✨
Dann entstehen Tage wie der 4. Seminartag des 18. Jahrgangs CrossMentoring OWL 🚀 Zu Gast bei EDEKA Minden-Hannover wurde eindrucksvoll erlebbar, was „Cross“ im CrossMentoring wirklich bedeutet. 👋 Begrüßt wurden wir von Jens Witteborn, Geschäftsführer Personalentwicklung, dessen Einblick in das Unternehmen den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen den Teilnehmerinnen spürbar bereichert hat. Genau dieses Crossen ist ein…
Konflikte sind kein Problem – sie sind ein Hinweis
Und trotzdem denken wir im ersten Moment meist: 😬 Bitte nicht jetzt. Bitte nicht mit dieser Person. Dabei zeigen uns genau diese Momente oft glasklar, wo Erwartungen, Werte oder Bedürfnisse aufeinanderprallen – im Job, im Mentoring, in Projekten und überall dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Erwartungen und Werten zusammenkommen. ✨ Das Spannende ist: Konflikte entstehen selten wegen…
Haltung. Mut. Perspektiven. Warum Mentoring Veränderung möglich macht. 🚀
Was macht Mentoring wirklich wirkungsvoll? Die Insights von Dr. Christine Toelle beim Mentorinnen Roundtable von CrossMentoring OWL haben es auf den Punkt gebracht: Mentoring ist kein Ratschlagsformat – es ist ein Entwicklungsraum. 🔸 Haltung – der Rahmen, der Wachstum ermöglicht Haltung schafft Vertrauen. Sie entscheidet darüber, ob Menschen sich öffnen, Fragen stellen und neue Wege denken…
Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Mentoring?
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen mehr denn je unter Druck, ihre Ressourcen gezielt einzusetzen – auch im Bereich der Personalentwicklung. Umso wichtiger sind nachhaltige, bewährte Instrumente, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern langfristig stärken. Mentoring ist genauso ein Werkzeug. 👉 CrossMentoring OWL PURE – das etablierte Mentoring-Programm ausschließlich für Frauen – bietet Unternehmen eine…
Es beginnt immer mit einem Menschen, der an sich glaubt – und jemandem, der das sieht. ✨
Genau dieser Gedanke hat uns durch den ersten Seminartag des 20. Jahrgangs CrossMentoring OWL begleitet 💡: Talent kann nur wachsen, wenn jemand es erkennt, stärkt und ernst nimmt. Gastgeber war die Plasmatreat GmbH 👏, die diesen Anspruch sehr deutlich gemacht hat. Geschäftsführer @Magnus Buske betonte in seiner Begrüßung, wie entscheidend Talentförderung für die Unternehmens- und…
💥 Haltung schlägt alles
Warum Mentoring erst WIRKLICH wirkt, wenn wir uns selbst mitbringen 💥 Warum scheitert Entwicklung selten an Skills – aber oft an Haltung? Diese Frage stand im Raum, als Mentorin Isabel Nitz beim Netzwerkforum des CrossMentoring OWL einen Impuls setzte, der sofort hängen blieb: Haltung ist keine Meinung, sondern eine innere Ausrichtung. 💡✨ Und genau diese…