Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Mentoring?
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen mehr denn je unter Druck, ihre Ressourcen gezielt einzusetzen – auch im Bereich der Personalentwicklung. Umso wichtiger sind nachhaltige, bewährte Instrumente, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern langfristig stärken. Mentoring ist genauso ein Werkzeug. 👉 CrossMentoring OWL PURE – das etablierte Mentoring-Programm ausschließlich für Frauen – bietet Unternehmen eine…
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen mehr denn je unter Druck, ihre Ressourcen gezielt einzusetzen – auch im Bereich der Personalentwicklung. Umso wichtiger sind nachhaltige, bewährte Instrumente, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern langfristig stärken. Mentoring ist genauso ein Werkzeug.
👉 CrossMentoring OWL PURE – das etablierte Mentoring-Programm ausschließlich für Frauen – bietet Unternehmen eine strategische Möglichkeit, weibliche Talente gezielt zu fördern, sie für Führungsaufgaben zu qualifizieren und als Schlüsselkräfte im Unternehmen zu halten.
Seit 2006 erfolgreich in der Region verankert, ist das Programm auf die wirtschaftliche Struktur und Unternehmenskultur in OWL abgestimmt – praxisnah, persönlich und wirksam.
💡 Was macht CrossMentoring OWL PURE besonders?
🔹 Karriere-Boost
Ein Jahr voller wertvoller Impulse: Ihre Talente erhalten monatliche Anstöße zur strategischen Karriereplanung, zur Reflexion des Berufsalltags und zur persönlichen Weiterentwicklung – immer begleitet von erfahrenen Mentorinnen.
🔹 Neue Perspektiven. Frischer Blick. CROSS-Mentoring.
Unsere Mentorinnen bringen nicht nur fundierte Führungserfahrung mit, sondern auch die Motivation, Wissen weiterzugeben. Ihre Talente gewinnen neue Sichtweisen, entdecken ungenutzte Potenziale und diskutieren Lösungen, die im eigenen Unternehmen oft übersehen werden.
🔹 #NetworkingNextLevel
Teil des größten CrossMentoring-Netzwerks in OWL werden: Hier treffen sich Talente, Führungskräfte und BranchenexpertInnen zum interdisziplinären Austausch – für nachhaltige Kontakte und ein tragfähiges Netzwerk.
👥 Bereits über 700 Teilnehmerinnen und mehr als 200 Partnerunternehmen aus Ostwestfalen-Lippe sind Teil dieses Netzwerks – und es wächst stetig weiter.
📆 Der nächste Jahrgang startet im März 2026.
📌 Anmeldungen sind bis zum 31. Januar 2026 möglich.
🚀 Ob Sie als Unternehmen weibliche Nachwuchstalente entwickeln möchten, als HR-ExpertIn strategische Impulse suchen – oder als Frau bereit sind, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten: Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um in nachhaltige Personalentwicklung zu investieren.
👉 Und falls März 2026 nicht der richtige Zeitpunkt ist: Im Juli 2026 startet der nächste CrossMentoring OWL MIXED-Jahrgang, im September 2026 folgt der nächste PURE-Jahrgang. Sprechen Sie uns gerne an – wir finden das passende Format.