Energie geladen: Der Auftakt des 18. CrossMentoring OWL-Jahrgangs

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Energie geladen: Der Auftakt des 18. CrossMentoring OWL-Jahrgangs

Inspirierende Impulse, wertvolle neue Verbindungen und Spannung bis zum Schluss– die Auftaktveranstaltung des neuen CrossMentoring OWL-Jahrgangs war ein voller Erfolg! 💡✨ 🔋 Ein Ort voller Energie Die @Stadtwerke Bielefeld luden uns ein, diesen Jahrgang bei ihnen zu starten– Seit 2015 mit 17 Mentees Partnerunternehmen von CrossMentoring OWL. Das Unternehmen, das von Energie lebt, genauso wie…

Inspirierende Impulse, wertvolle neue Verbindungen und Spannung bis zum Schluss– die Auftaktveranstaltung des neuen CrossMentoring OWL-Jahrgangs war ein voller Erfolg! 💡✨

🔋 Ein Ort voller Energie
Die @Stadtwerke Bielefeld luden uns ein, diesen Jahrgang bei ihnen zu starten– Seit 2015 mit 17 Mentees Partnerunternehmen von CrossMentoring OWL. Das Unternehmen, das von Energie lebt, genauso wie unser Mentoring-Programm: Energie für die persönliche und berufliche Entwicklung! Danke das ihr an unserer Seite seit!⚡💼

🚀 Ein kraftvoller Start
Zum Auftakt teilten zwei Role Models ihre Erfahrungen und Perspektiven. @Rebecca Reischuck, ehemalige Mentee und inzwischen Geschäftsleiterin, erzählte von ihrer eigenen Mentoring-Reise und den Chancen, die sich daraus ergeben haben. Marketingleiter @Sven Berg unterstrich die Bedeutung von Entwicklung und Vernetzung – Werte, die auch die Stadtwerke Bielefeld als Gastgeber der Veranstaltung leben. 🤝🌱

🎯 Mentoring als eigene Reise gestalten
Mit ihrem Appell: „Nehmt Platz auf dem Driver Seat eurer Mentoring-Reise!“ 🚗💨 ermutigte Keynote-Speakerin @Kirsten Maitre die neuen Mentees, ihre eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.

🔥 Danach wurde das MATCHING zwischen Mentee und Mentorin bekannt gegeben. Die Grundlage hierfür bildeten die Onboardinginterviews und die Fragebögen. Dieser Moment, wenn sich die frisch gebildeten Tandems das erste Mal begegnen, erzeugt immer eine ganz besondere Energie – voller Erwartung, Neugier und Vorfreude auf die gemeinsame Reise. Viele Führungskräfte der Mentees waren live dabei und genauso so Energie geladen, denn sie haben einen entscheidenden Beitrag zu der Auswahl geleistet, in dem auch sie im Onboarding Ziele und Erwartungshaltungen geäußert haben.  🤝

🌟 Netzwerken in inspirierender Atmosphäre
Direkt nach dem Matching ging es in die Werkschau der Stadtwerke, wo die frisch gebildeten Tandems und alle Teilnehmenden über das Jahr und die Erwartungen und Ziele sprachen.  Das Feedback brachte es auf den Punkt: Wo trifft man sonst so viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen und tauscht sich unter Personalern, Produktlern, Vertrieblern etc. aus. 🗣️💬

Diese Energie nehmen nicht nur die Teilnehmenden, sondern auch wir mit ins neue Jahr! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit den 192 Partnerunternehmen und wir freuen uns auf die 27 neuen Tandems und die 11 neuen Partnerunternehmen, die das Netzwerk wachsen lassen. Und dieses starke Netzwerk prägt OWL! 🚀