Es beginnt immer mit einem Menschen, der an sich glaubt – und jemandem, der das sieht. ✨

... wenn es jemand sieht

Es beginnt immer mit einem Menschen, der an sich glaubt – und jemandem, der das sieht. ✨

Genau dieser Gedanke hat uns durch den ersten Seminartag des 20. Jahrgangs CrossMentoring OWL begleitet 💡: Talent kann nur wachsen, wenn jemand es erkennt, stärkt und ernst nimmt. Gastgeber war die Plasmatreat GmbH 👏, die diesen Anspruch sehr deutlich gemacht hat. Geschäftsführer @Magnus Buske betonte in seiner Begrüßung, wie entscheidend Talentförderung für die Unternehmens- und…

Genau dieser Gedanke hat uns durch den ersten Seminartag des 20. Jahrgangs CrossMentoring OWL begleitet 💡: Talent kann nur wachsen, wenn jemand es erkennt, stärkt und ernst nimmt.

Gastgeber war die Plasmatreat GmbH 👏, die diesen Anspruch sehr deutlich gemacht hat. Geschäftsführer @Magnus Buske betonte in seiner Begrüßung, wie entscheidend Talentförderung für die Unternehmens- und Führungskultur von morgen ist 🌱. Man spürte sofort: Hier geht es nicht nur um Fachkräfte – sondern um Menschen mit Potenzial. Und genau dafür steht CrossMentoring OWL 🙌

Drei Themen – ein gemeinsamer Gedanke: Führung entsteht nicht von selbst 🚀

🔹 Selbstbewusst umgehen mit Macht- und Statusspielen 😎

@Annelena Balke sagt „Führung bedeutet Sichtbarkeit – und manchmal auch, sich behaupten zu können.“

🔹 Typgerecht kommunizieren als Führungskraft 🗣️

Führung gelingt nur, wenn Menschen sich verstanden fühlen. @Julia Kuchenbaur zeigt, wie wirkungsvoll Kommunikation wird, wenn sie zur Persönlichkeit des Gegenübers passt 🤝

🔹 Konstruktiv mit Konflikten umgehen 🔧🔥

Konflikte gehören dazu – entscheidend ist, wie wir damit umgehen. @Birgit Kersten-Regenstein: „Professionelle Konfliktkompetenz ist für Teams heute ein echter Erfolgsfaktor ⭐.“

Was das mit Mentoring zu tun hat? 🤔

Eine ganze Menge! Mentoring zeigt Perspektiven – aber die Workshops geben die konkreten Tools an die Hand 🧰, die es braucht, um diese Perspektiven auch umzusetzen.

Führung entsteht nicht allein im Austausch, sondern auch im bewussten Erarbeiten von Haltung, Kommunikation und Konfliktfähigkeit 💬

Was wir mitnehmen 🎉

Führungskräfte, die in ihrer Entwicklung gestärkt sind 💪 – mit einem Gastgeber, der Talentförderung lebt 💙. Und genau darum geht es: Talente zu stärken und auf ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit zu begleiten. ✨

👉 Welche dieser drei Führungsthemen beschäftigt euch aktuell am meisten – Machtspiele, Kommunikation oder Konflikte? Wir freuen uns auf eure Gedanken in den Kommentaren! 💬✨