🚀 Was passiert, wenn 30 ambitionierte Frauen, 30 erfahrene Mentorinnen und 38 Unternehmen zusammenkommen?

Richtig: Es entsteht jede Menge Energie für die Führungskultur von morgen.

Der 21. Jahrgang von CrossMentoring OWL-PURE ist gestartet – mit unserem Jubiläumsjahr: 20 Jahre CrossMentoring OWL. 🙌

Was steckt hinter PURE? Ganz einfach – und gleichzeitig ziemlich kraftvoll:
👉 Frauen fördern Frauen.
👉 Erfahrung trifft auf Ambition.
👉 Austausch schafft Entwicklung.

Ein Jahr lang begleiten erfahrene Mentorinnen unsere ambitionierten Mentees auf ihrem individuellen Karriereweg. Es geht um echte Gespräche, neue Perspektiven und Mut Erfahrenes anzuwenden.

💡 Warum CrossMentoring?
Weil Entwicklung mehr braucht als Seminare:
✔️ Persönliche Sparringspartnerinnen
✔️ Frische Impulse von außen (CROSS!)
✔️ Raum für ehrliche Reflexion
✔️ Ein starkes Netzwerk in OWL

Unsere 30 Mentees bringen Talent, Motivation und Neugier mit – unsere Mentorinnen Erfahrung, Klarheit und die Bereitschaft, ihr Wissen weiterzugeben. Zusammen entsteht genau das, was Personalentwicklung 2026 ausmacht: nachhaltige Förderung, echte Verbindungen und sichtbare Veränderung.

📸 Der Auftakt bringt es auf den Punkt: Mentees, Mentorinnen und unterstützende Führungskräfte gemeinsam – geballte Kompetenz, echtes Commitment und ein starkes Netzwerk, das trägt.

Gemeinsam auf dem Weg – u.a. mit:
Sina Brinkmeier, Kim Laura Schwabe, Dr. Nicole Moch, Viviane Uphus, Rebecca Helling, Jennifer Radix, Johanna Neumann, Melanie Amelunxen, Anna Garais, Sandra Schütte, Thomas Wick, Kristin Korsmeier, Christoph Pasch, Oliver Müller, Jens Brune, Matthias Ridder, Thorsten Hoelscher