Raum geben. Zeit investieren. Potenziale entfalten.

Damit Mentoring wirkt, braucht es vor allem drei Dinge:

➡️ Engagierte Mentees, die lernen und reflektieren wollen
➡️ Erfahrene Mentorinnen, die Wissen teilen und die richtigen Fragen stellen
➡️ Unternehmen und Führungskräfte, die Raum und Zeit für Entwicklung ermöglichen

Was passiert eigentlich, wenn Menschen ein Jahr lang Raum zum Denken, Sparring und Ausprobieren bekommen – und wenn erfahrene Mentorinnen ihre Zeit investieren, um andere zu stärken?

Die Antworten der Mentees, Mentorinnen, Führungskräfte und HR-Expertinnen auf dem Podium waren klar – und ziemlich eindrucksvoll:

💬 „Die meisten Mentees sind eigentlich schon relativ weit – sie glauben nur nicht daran.“
Selbstzweifel, Perfektionismus und Bescheidenheit sind Hürden, die viele Frauen kennen.
Sandrine El Sauaf

💬 „Dieses Mentoringjahr hat aus meinem Fragezeichen ein Ausrufezeichen gemacht.“
Aus einer Idee wird ein klarer Karriereschritt.
Julia Müller-Gawronski

💬 „Es ist eine Humankapital-Frage: 50 % der Weltbevölkerung besteht aus Frauen. Wenn wir unser Potenzial nutzen wollen, müssen wir auch diese 50 % befähigen.“
Mentoring erschließt Potenziale – für Menschen und für Unternehmen.
Jennifer Radix

💬 „Es geht im Mentoring nicht darum, einen Weg vorzugeben.“
Mentorinnen teilen Erfahrungen – die Mentee findet ihren eigenen Weg.
Johanna Neumann

💬 „Führung bedeutet auch, Raum einzunehmen – und anderen Raum zu geben.“
Mentoring hilft, den eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Anna Paszehr

💬 „Je stärker unsere Mitarbeitenden sind, desto wettbewerbsfähiger ist das Unternehmen.“
Mentoring ist nicht nur persönliche Entwicklung – sondern auch ein echter Unternehmensfaktor.
Nicole Schlepphorst-Brei

Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Jahrgang möglich gemacht haben –
an unsere Mentorinnen und Mentees, an die beteiligten Unternehmen, Führungskräfte und HR-Verantwortlichen – und ganz besonders an die August Storck KG und Sylke Fleischhut für die Gastfreundschaft bei dieser großartigen Abschlussveranstaltung, die wir gestern mit über 70 Gästen aus 38 Unternehmen gefeiert haben.

Mentoring wirkt.
Für Menschen. Für Unternehmen. Für starke Netzwerke.