🚀 Erfolgsgeschichten made in OWL✨

🎉 Am Donnerstag haben wir einen ganz besonderen Meilenstein gefeiert: die Abschlussveranstaltung der 27 Tandems des 16. Jahrgangs des CrossMentoring OWL! Eine Veranstaltung voller Energie, Inspiration und Erfolgsgeschichten.

Schon in der Begrüßung hat Dieter Schoon, Chief People Officer bei Gastgeber NTT DATA, ein starkes Statement gesetzt: Unternehmen werden resilienter und effizienter, wenn sie Frauen aktiv fördern. 💪 Diversität funktioniert nur, wenn Frauen sich proaktiv Räume nehmen – wie in diesem Mentoring-Programm. Und nichts bringt bessere Ergebnisse als ein gemischtes Team unter weiblicher Führung! 👩‍💼

Ein echtes Highlight war die Keynote von Simone Grusdas, Chief Financial Officer bei NTT DATA, die bereits zum 11. Mal als Mentorin dabei war. Sie zeigte eindrucksvoll, welche Transformation das Programm in ihrem Unternehmen bewirkt hat. Durch das Mentoring entstehen Role Models, Frauen gewinnen Selbstvertrauen und den Mut, neue Wege zu gehen und auch mal Risiken einzugehen. 🌟 Eine Entwicklung, die langfristig positive Veränderungen schafft!

Die Atmosphäre war großartig – zahlreiche Gäste aus 34 Partnerunternehmen, darunter viele Führungskräfte, verfolgten mit Begeisterung die Fortschritte der Teilnehmerinnen. Besonders bewegend war die Zertifikatsübergabe: Ein Moment des Stolzes für alle Mentees und Mentorinnen, die gemeinsam gewachsen sind. 🏆

Ein paar Stimmen aus unserem Gästebuch:

✅ „Super inspirierende und herzlich menschliche Veranstaltung. Vielen Dank!“ 🌟
✅ „Vielen Dank für das tolle Netzwerk!“ ✨
✅ „Wieviel Mut und Stärke alle Beteiligten in einem Jahr zeigen konnten.“ 💪
✅ „Wir sind stolz drauf, Teil dieses Programmes zu sein!“ 🎉
✅ „Viel Raum für Mentees und Mentorinnen. Weiter so!“ 🎯

Dieses Programm zeigt jedes Jahr aufs Neue: Mentoring ist kein Nice-to-have, sondern ein echtes Erfolgsmodell – für Frauen, für Unternehmen, für alle. 💼

🚀 Wir freuen uns schon jetzt auf den nächsten Jahrgang und darauf, noch mehr Potenziale zu entfalten.